在近日一档播客节目中，林书豪回顾了他在休斯顿火箭队的职业生涯，特别分享了与教练和队友的相处之道。他坦言，在与时任主教练麦克海尔共事的第一年，自己对战术安排存在诸多不满，但选择了保持沉默。
“赛季结束的新闻发布会上，我整整发泄了一个小时的情绪，”林书豪回忆道，“这让麦克海尔和球队总经理都感到意外。他们反问我为什么不早点提出意见，为什么不给教练调整的机会。”这次经历让他意识到，沉默反而可能成为阻碍问题解决的障碍。
进入第二个赛季，当面对詹姆斯·哈登的某些态度让自己感到不适时，林书豪采取了不同的方式。尽管他从小接受的教育强调直接表达，但考虑到球员之间的相处，他最初也有所犹豫。“我不断提醒自己，必须给对方一个沟通的机会，”他解释道。
最终，林书豪选择与哈登进行了一次开诚布公的对话，将所有想法坦诚相告。令人意外的是，这次交流彻底改善了两人的关系。“从那以后，我们之间的互动完全不同了，”林书豪表示。
这位华裔球星总结道，无论是在球场还是职场，如果选择隐藏自己的不满，实际上是在回避解决问题的可能性。他建议，与其让误解持续发酵，不如主动沟通，这往往能带来意想不到的积极转变。
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